Chào cả nhà, hôm nay mình xin chia sẻ một chút kinh nghiệm “xương máu” của mình trong quá trình chuẩn bị cho các buổi phỏng vấn bằng tiếng Anh. Mình không phải là chuyên gia gì đâu, chỉ là một người cũng từng “vật lộn” với mớ câu hỏi phỏng vấn thôi. Nên có gì sai sót, mọi người góp ý nhé!
Bước 1: Tìm Hiểu “Tất Tần Tật” Về Công Ty Và Vị Trí Ứng Tuyển
Đầu tiên, mình dành thời gian “nghiên cứu” kỹ lưỡng về công ty và vị trí mình đang ứng tuyển. Mình vào website của họ, đọc các bài báo liên quan, xem các trang mạng xã hội của công ty… Nói chung là tìm hiểu càng nhiều càng tốt. Việc này giúp mình hiểu rõ hơn về văn hóa, giá trị cốt lõi, cũng như các sản phẩm/dịch vụ của công ty. Từ đó, mình có thể chuẩn bị các câu trả lời phỏng vấn “ăn điểm” hơn, thể hiện được sự quan tâm và hiểu biết của mình về công ty.
Bước 2: Lên Danh Sách Các Câu Hỏi Thường Gặp
Tiếp theo, mình lên một danh sách các câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Mình tìm kiếm trên mạng, tham khảo các bài viết chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn… Rồi mình tổng hợp lại thành một danh sách riêng. Các câu hỏi thường xoay quanh:
- Giới thiệu bản thân (Tell me about yourself)
- Điểm mạnh, điểm yếu (What are your strengths and weaknesses?)
- Kinh nghiệm làm việc (Describe your work experience)
- Mục tiêu nghề nghiệp (What are your career goals?)
- Lý do ứng tuyển (Why are you interested in this position?)
- … và rất nhiều câu hỏi khác nữa.
Bước 3: “Tập Dượt” Trả Lời Phỏng Vấn
Sau khi có danh sách câu hỏi, mình bắt đầu “tập dượt” trả lời. Mình không học thuộc lòng câu trả lời, mà chỉ ghi ra các ý chính. Vì mình muốn câu trả lời của mình nghe tự nhiên, không bị “gượng gạo”. Mình thường đứng trước gương, tự nói chuyện với chính mình, hoặc nhờ bạn bè, người thân đóng vai người phỏng vấn để luyện tập.
Mình cố gắng sử dụng tiếng Anh một cách trôi chảy, tự nhiên nhất có thể. Mình cũng chú ý đến ngữ điệu, cách phát âm, và cả ngôn ngữ cơ thể nữa. Vì tất cả những yếu tố này đều góp phần tạo nên ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Bước 4: Chuẩn Bị Câu Hỏi Cho Nhà Tuyển Dụng
Cuối buổi phỏng vấn, thường nhà tuyển dụng sẽ hỏi mình có câu hỏi nào cho họ không. Đây là cơ hội để mình thể hiện sự quan tâm và chủ động của mình. Mình thường chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi, liên quan đến công việc, văn hóa công ty, cơ hội phát triển… Chẳng hạn như:
- “What are the biggest challenges facing the team/company right now?”
- “What opportunities are there for professional development in this role?”
- “What is the company culture like?”
Bước 5: “Tự Tin Khoe Cá Tính”
Và cuối cùng, điều quan trọng nhất là phải tự tin. Mình luôn cố gắng giữ bình tĩnh, mỉm cười và thể hiện sự nhiệt tình của mình. Mình tin rằng, nếu mình chuẩn bị kỹ càng và tự tin, thì mình sẽ vượt qua buổi phỏng vấn một cách thành công thôi.
Đó là tất cả những gì mình muốn chia sẻ với mọi người. Hy vọng những kinh nghiệm này sẽ giúp ích cho các bạn trong quá trình chuẩn bị phỏng vấn bằng tiếng Anh. Chúc các bạn may mắn nhé!
Bản quyền: Hình ảnh và nội dung bài viết này được lấy từ Internet. Nếu có bất kỳ vi phạm nào, vui lòng liên hệ với tôi để xóa!
